Pomiń, aby przejść do informacji o produkcie

Zero TO Offshore (Pakiet)

Zero TO Offshore (Pakiet)

Cena regularna 4.199,99 zł
Cena regularna 4.199,99 zł Cena sprzedaży
sell Promocja Wyprzedane

work Kompleksowe przygotowanie do kariery offshore

group Zespół rekruterów pomagający Ci w procesie

shield Gwarancja skuteczności i wsparcie po zatrudnieniu

Zero TO Offshore (Pakiet)

Zero TO Offshore (Pakiet)

Cena regularna 4.199,99 zł
Cena regularna 4.199,99 zł Cena sprzedaży
SAVE Wyprzedane
  • "Zanim trafiłem do programu, nie wiedziałem nawet, od czego zacząć. Patricius i jego zespół zrobili wszystko — od CV po umówienie kursów. Po trzech tygodniach miałem komplet kwalifikacji i pierwsze rozmowy z rekruterami."

    Damian
  • "Moje CV przeszedł system ATS, dostałem feedback od byłych rekruterów i realne wsparcie przy aplikacjach. Widać, że tu pracują ludzie z branży, a nie teoretycy."

    Kamil
  • "Nigdy nie pracowałem offshore, ale po tym programie wiedziałem dokładnie, co zrobić i gdzie aplikować. Dostałem pierwsze zatrudnienie szybciej, niż się spodziewałem."

    Tomasz
    question_mark

    Czym jest program Zero to Offshore?

    To intensywny, indywidualny program przygotowujący Cię do pracy na norweskim rynku offshore. Nie dostajesz samego kursu „do przerobienia”, tylko działasz krok po kroku z zespołem byłych rekruterów offshore i specjalistów, którzy biorą Twoją sprawę na warsztat. Razem tworzymy Twoje CV i list motywacyjny, planujemy kwalifikacje, pomagamy w rezerwacji kursów (BOSIET, HUET, badania medyczne), przygotowujemy Cię do rozmów i prowadzimy przez realne aplikacje do firm z norweskiego sektora oil & gas.

    Celem programu jest to, żeby w 8–12 tygodni przejść drogę od „chcę pracować offshore” do pełnej gotowości do aplikowania wszędzie, gdzie ma to sens – z jasną strategią, wsparciem w trakcie procesu i pomocą także po pierwszym kontrakcie.

    Pokaż kompletne dane
     
     

    Dlaczego warto wybrać pakiet ELITE

    Zamiast samodzielnie błądzić po kursach, ogłoszeniach i forach – dostajesz zespół byłych rekruterów offshore, który prowadzi Cię krok po kroku aż do pełnej gotowości do pierwszego kontraktu w Norwegii. Od planu kwalifikacji, przez CV i LinkedIn, aż po realne aplikacje i przygotowanie do rozmów – wszystko układamy w spójny, 8–12-tygodniowy plan działania, który oszczędza Ci miesiące prób i błędów.

    person
    Jasna ścieżka do pierwszego kontraktu

    Na starcie dostajesz spersonalizowany plan: jakie kursy zrobić (BOSIET, HUET, badania medyczne), w jakiej kolejności, gdzie je zarezerwować i ile to realnie kosztuje. Zero zgadywania, tylko konkretne kroki prowadzące prosto na platformę.

    assignment
    Profesjonalne CV i list motywacyjny

    Twój komplet dokumentów jest pisany i optymalizowany razem z byłymi rekruterami z branży. Otrzymasz dwie wersje CV (pod role startowe i pełną gotowość), list motywacyjny oraz profil LinkedIn, który faktycznie przyciąga uwagę firm z norweskiego sektora oil & gas.

    group_search
    Realna pomoc w aplikacjach

    Nie zostajesz sam z listą firm. Wspólnie wyszukujemy oferty, uzupełniamy formularze, wysyłamy zgłoszenia i prowadzimy follow-up do agencji i operatorów. Uczysz się, jak rozmawiać z rekruterami, jak pisać wiadomości i jak budować swoją widoczność w branży.

    shield
    Gwarancja skuteczności i opieka po zatrudnieniu

    Jeśli po ukończeniu kursów, dopracowaniu dokumentów i wysłaniu aplikacji nie zdobędziesz kontraktu w ciągu 6 miesięcy – ponownie uruchamiamy z Tobą kampanię aplikacji całkowicie za darmo. Po pierwszym wyjeździe pomagamy zaplanować kolejne kroki, żebyś mógł/mogła rozwijać karierę offshore, a nie skończyć na jednym zleceniu.

     
     

    Zrób pierwszy krok do kariery offshore

    Ten program to kompletny, „zrobimy-to-razem” system wejścia do pracy na morzu. W 8–12 tygodni przeprowadzimy Cię od samego „interesuje mnie offshore” do pełnej gotowości do aplikowania w norweskim sektorze oil & gas: dostaniesz indywidualny plan kariery, pomoc w wyborze i rezerwacji kursów (BOSIET, HUET, badania medyczne), profesjonalne CV i list motywacyjny przygotowane przez byłych rekruterów oraz wsparcie w realnych aplikacjach i rozmowach. Masz obok siebie zespół, który dokładnie wie, czego szukają firmy – i pomaga Ci zrobić pierwszy krok do kariery offshore bez zgadywania i marnowania czasu.

     
     

    Wejdź do offshore z realnym zespołem po swojej stronie

    Zamiast samemu walczyć z kursami, dokumentami i dziesiątkami ogłoszeń, dostajesz zespół, który bierze Twój przypadek na warsztat. Byli rekruterzy offshore, jasny plan na 8–12 tygodni, pomoc w wyborze i rezerwacji szkoleń, przygotowane CV, LinkedIn i wspólne aplikacje do norweskich firm – wszystko po to, żebyś nie tylko „próbował”, ale realnie szedł w stronę pierwszego kontraktu na morzu.

      Na własną rękę
    Indywidualny plan kariery offshore
    CV i dokumenty przygotowane przez byłych rekruterów
    Realne wsparcie zespołu offshore
    Gwarantowane aplikacje i priorytetowe oferty
    Najkrótsza droga do podpisania kontraktu
     
     

    Zdobądź wsparcie, które prowadzi do kontraktu

    Zamiast działać po omacku, otrzymasz pełny system, który prowadzi Cię krok po kroku do pierwszej pracy offshore. Zespół byłych rekruterów, indywidualne konsultacje 1:1 i szczegółowy plan kariery sprawiają, że wiesz dokładnie, co robić, kiedy i jak — bez domysłów, błędów i straconych miesięcy.

     
     

    Najczęściej Zadawane Pytania

    timer

    Jak długo trwa realizacja usługi?

    Cały program jest zaplanowany na ok. 8–12 tygodni, w zależności od Twojego punktu startowego i dostępności na kursy. W pierwszym tygodniu przygotowujemy CV, list motywacyjny i wstępny plan działania, a następnie przechodzimy do rezerwacji szkoleń, dopracowania profilu (LinkedIn, język) i wspólnych aplikacji. Tempo jest elastyczne – działamy z Tobą aż do momentu, w którym jesteś w pełni przygotowany do składania skutecznych aplikacji na rynek norweski.

    picture_as_pdf

    Dostęp i format

    Wszystkie elementy programu odbywają się online. Pracujemy z Tobą na spotkaniach 1:1 (wideorozmowy + udostępnianie ekranu przy aplikacjach), masz dostęp do materiałów PDF z planem kariery, gotowych szablonów CV/wiadomości do rekruterów, mini-kursu norweskiego oraz arkusza do śledzenia firm i zgłoszeń. Terminy konsultacji ustalamy elastycznie, tak aby dopasować się do Twojej pracy i grafiku.

    list

    Co zawiera pakiet 1:1 Offshore Career Fast-Track?

    Pakiet zawiera:

    Profesjonalne CV i list motywacyjny „offshore-ready” – dwie wersje dokumentów (na start i po pełnej kwalifikacji), przygotowane przez byłych rekruterów, po angielsku / norwesku, pod ATS.

    Indywidualny Offshore Career Blueprint – szczegółowy plan kariery z listą wymaganych kursów (BOSIET, HUET, badania medyczne), terminami, kosztami i rekomendowanymi ośrodkami szkoleniowymi.

    Pomoc w rezerwacji kursów i badań – krok po kroku pokazujemy, gdzie i jak się zapisać, żeby nie przepłacać i nie robić zbędnych szkoleń.

    Moduł językowy – 300 kluczowych słów po norwesku do bezpieczeństwa, pracy w zespole i życia na platformie + sprawdzenie wymowy, gdy będziesz gotowy.

    Recruiter Insider Review – Twój profil (CV, doświadczenie, plan) jest omawiany z byłymi rekruterami offshore, którzy mówią wprost, co poprawić, żeby zwiększyć szanse na zaproszenia.

    Guided Application Sprint – wspólne wysyłanie aplikacji do firm i agencji w norweskim sektorze oil & gas, z arkuszem do śledzenia zgłoszeń i follow-upów.

    Przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych – sesje 1:1, pytania z bezpieczeństwa, pracy w zespole i techniczne dopasowane do Twojej branży (rusztowania, izolacje, mechanika itd.).

    First Trip Preparation Pack – praktyczne materiały o życiu na platformie: co zabrać, jak wygląda grafik, jakie są zasady bezpieczeństwa i jak zrobić dobre pierwsze wrażenie.

    Post-Hire Support & Second-Chance Guarantee – wsparcie po pierwszym wyjeździe oraz ponowne uruchomienie kampanii aplikacji za darmo, jeśli po 6 miesiącach od kwalifikacji nadal nie masz kontraktu.

    Bonusy – gotowe szablony wiadomości do rekruterów (LinkedIn + e-mail), lista sprawdzonych firm i agencji, mini-słowniczek techniczny EN/NO oraz „klocki” odpowiedzi do najczęstszych pytań na rozmowach.