Wierzymy, że praktycznie każdy ma szansę rozpocząć karierę offshore, jeśli odpowiednio się do tego przygotuje!

W naszym programie pomagaliśmy osobom z bardzo różnych środowisk zawodowych — nauczycielom, sprzedawcom, kierowcom, pracownikom budowlanym i wielu innym. To pokazuje, że nie istnieje jeden idealny profil kandydata.

Oczywiście każdy zaczyna z innego miejsca. Jedni posiadają już odpowiednie doświadczenie i kwalifikacje, inni muszą najpierw ukończyć dodatkowe kursy, nauczyć się języka lub zdobyć podstawowe doświadczenie zawodowe, na przykład przy projektach onshore.

Najważniejsze jest odpowiednie przygotowanie, determinacja i wybór właściwej ścieżki. Jeśli spełniasz wymagania zdrowotne, jesteś gotowy zdobywać nowe kwalifikacje i konsekwentnie działać, masz realną szansę na pracę offshore.

W praktyce nie jest to duży problem.

Na platformach pracują osoby w bardzo różnym wieku — od młodych ludzi rozpoczynających karierę, aż po osoby z dużym doświadczeniem zawodowym. Zdecydowana większość to oczywiście osoby dorosłe, ale nie ma jednej „idealnej” granicy wieku.

Mieliśmy klientów tak młodych jak 18 lat, jak i takich, którzy w wieku 58 lat zdobywali zatrudnienie.

Najważniejsze nie jest to, ile masz lat, tylko czy jesteś przygotowany do pracy i czy masz odpowiednie podejście

Zarobki zależą od stanowiska, ale średnio to od 6 do 12 tysięcy euro miesięcznie, czyli ok. 100 tysięcy euro rocznie, pracując zaledwie 4 miesiące w roku. Na platformie masz własną kajutę, jedzenie, siłownię i internet. To wyjątkowa praca, która daje ogromną stabilność finansową i życiową wolność. 💰🌍 

To zależy od Twojego doświadczenia i przygotowania. Osoby, które mają już odpowiednie certyfikaty i podobne doświadczenie, potrafią znaleźć pracę nawet w 2–3 tygodnie. Dla początkujących, którzy dopiero się przygotowują, realny czas to około 3 miesiące — choć wszystko zależy też od aktualnej sytuacji na rynku pracy. 

Nie musisz. Język angielski w zupełności wystarcza, chociaż znajomość norweskiego zawsze jest ogromnym plusem. W naszym programie Elite uczymy też podstawowych zwrotów norweskich, które przydadzą Ci się na platformie i które warto dodać do swojego CV.

Tak, oczywiście.

Z roku na rok coraz więcej kobiet pracuje na norweskich projektach offshore i przemysłowych. W zależności od firmy i działu, kobiety stanowią od około 20% nawet do 30% całej załogi.

Kobiety mają dokładnie takie same wymagania, możliwości i standardy jak mężczyźni i pracują praktycznie we wszystkich działach oraz na różnych stanowiskach offshore.

Dla osób początkujących jednym z najczęstszych sposobów wejścia do branży są stanowiska takie jak housekeeping lub catering, jednak wiele kobiet pracuje również na stanowiskach technicznych i przemysłowych w całej branży.

To bardzo indywidualna kwestia zależna od Twojej obecnej sytuacji, doświadczenia oraz ścieżki, którą chcesz obrać.

W niektórych przypadkach może to kosztować praktycznie 0 złotych, jeśli ktoś posiada już odpowiedni zawód, doświadczenie lub certyfikaty i potrzebuje jedynie dobrze przygotować się do aplikowania.

W innych przypadkach koszty mogą być wyższe, szczególnie jeśli ktoś chce zdobyć nowe kwalifikacje lub wejść w bardziej zaawansowane zawody offshore.

Wiele osób zaczyna również od pracy przy projektach lądowych w branży oil & gas, co często pozwala zdobyć pierwsze doświadczenie mniejszym kosztem i stopniowo rozwijać się dalej.

Najważniejsze jest jednak to, że niezależnie od budżetu czy obecnej sytuacji, praktycznie zawsze da się znaleźć jakąś drogę rozpoczęcia tej kariery.

Tak! Wcześniejsze doświadczenie na platformach offshore nie jest konieczne, aby rozpocząć pracę w tej branży. Warto jednak pamiętać, że doświadczenie zawodowe w podobnych pracach, które wykonuje się na platformach, jest dużym atutem.

Przykładowo, doświadczenie w przemyśle, budownictwie, mechanice, elektryce czy innych zawodach technicznych może znacząco zwiększyć Twoje szanse.

Jeśli nie masz takiego doświadczenia, droga do offshore nadal jest możliwa, ale może wymagać dodatkowego przygotowania, odpowiednich kursów lub zdobycia podstawowej praktyki zawodowej, np. przy projektach onshore w Norwegii.

Najważniejsze jest dobranie odpowiedniej ścieżki do Twojego doświadczenia i kwalifikacji. Nie każdy rozpoczyna karierę bezpośrednio na platformie, a zdobycie pierwszego doświadczenia w norweskim przemyśle może być dobrym krokiem w kierunku offshore.

Tak. Wielu naszych klientów wcześniej pracowało w gastronomii, budowlance czy transporcie – i dziś z powodzeniem pracują offshore. Najważniejsze to mieć chęci, determinację i dobrze pokazane umiejętności w CV.

Podstawą są badania lekarskie oraz kurs BOSIET (Basic Offshore Safety Induction and Emergency Training). To one potwierdzają, że możesz legalnie i bezpiecznie pracować na morzu.

Bo norweski rynek offshore jest najlepszy w Europie. To jedyny kraj, który oferuje rotacje 2 tygodnie pracy / 4 tygodnie wolnego oraz najwyższe zarobki – od 6 do 12 tys. euro miesięcznie. Dodatkowo Norwegia to kraj, gdzie stabilność, bezpieczeństwo i warunki życia na platformie są na najwyższym poziomie.

Zazwyczaj nasz okres przygotowawczy trwa ok. 12 tygodni. To wystarczający czas, żebyś był gotowy do pracy i znalazł zatrudnienie. Jeśli jednak w tym czasie nie uda Ci się znaleźć pracy – zaczynamy cały proces od nowa, za darmo. Nie kończymy, dopóki nie osiągniemy celu. 🚀

To zależy, w jakiej sprawie chcesz się skontaktować!

Jeśli masz pytania dotyczące naszych usług, programu Elite, konsultacji lub zakupionych produktów, możesz śmiało napisać do naszego działu obsługi klienta. Nasz zespół aktywnie odpowiada na wiadomości i chętnie pomoże Ci we wszystkich kwestiach związanych z naszą ofertą.

Natomiast jeśli zależy Ci na bezpośrednim kontakcie ze mną, ocenie Twoich szans na pracę offshore, doborze odpowiednich kursów czy indywidualnych poradach zawodowych, najlepszą opcją jest konsultacja PRO.

Podczas spotkania wideo możemy spokojnie przeanalizować Twoją sytuację, doświadczenie i możliwości, a następnie omówić najlepszą ścieżkę do rozpoczęcia kariery w Norwegii.

Nie — i nikt na świecie nie może tego zrobić. Tak po prostu to nie działa. Firmy offshore same wybierają kandydatów, ale z nami masz największą szansę, bo pokazujemy Ci krok po kroku co dokładnie zrobić, jak się przygotować, jak napisać CV i gdzie aplikować. Bez fałszywej skromności – jesteśmy najlepszą opcją w internecie, jeśli naprawdę chcesz dostać pracę na platformie w Norwegii. ⚓